„Bewusstsein schaffen“, zur Erhaltung der Gesundheit wird wohl in den nächsten Jahren zum Kernthema von Organisationen und Unternehmen werden.

Die Präsenz von Mitarbeitern in Unternehmen sinkt.

Hohe Krankheitsraten und lange Krankenstände machen die Brisanz zum Thema Gesundheit deutlich.

Das statistische Bundesamt zeigt in einer aktuellen Studie von 2015, dass die Krankheitskosten von psychischen und Verhaltensstörungen mit 13,1% die Kreislauferkrankungen mit 13,7% bald eingeholt haben.

Die Frage nach dem Erhalt der psychischen Gesundheit war noch nie so dringlich.

Ergebnisse der Resilienzforschung zeigen, Prävention ist wirtschaftlicher als Therapie.

Ein Resilienztraining ist ein effektives Instrument zur Förderung von Gesundheit, Leistungsfähigkeit, Balance und Zufriedenheit.

Für Unternehmen entfallen hohe Kosten durch lange Fehlzeiten.

 

Machen auch sie die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zum Top Thema 2019.

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