Studien + Trends

Podcast 06 – Kommunikation und der geheime Code dahinter

by Gudrun Zell • 1. März 2019

Die neue Wissenschaft erklärt uns die weitreichenden Auswirkungen unserer Kommunikation.  Kommunikation findet nicht nur sprachlich statt, sondern viel mehr auf der unbewussten und feinstofflichen Ebene. Wir kommunizieren weit mehr, als uns wirklich bewusst  ist und wir können nicht „nicht kommunizieren“. Mehr dazu in diesem Podcast.   Wenn Sie Ihre unbewusste Kommunikation klären möchten, informieren Sie […]


IW: Was Beschäftigte und Betriebe stark macht

by Gudrun Zell • 22. Februar 2019

Das Institut der deutschen Wirtschaft untersuchte in einer Studie, was Beschäftigte und Betriebe stark macht. In der Studie hat das IW festgestellt, dass während der Finanz- und Wirtschaftskrise vor ca. 10 Jahren, die Wirtschaftsleistung extrem gesunken ist. Das IW ging daher der Frage nach, warum es Betriebe gab, die von dieser Krise weniger betroffen waren […]


Employer Branding und Resilienz

by Gudrun Zell • 8. Februar 2019

Immer drängender stellt sich Unternehmern die Frage: Was macht eine attraktive Arbeitgebermarke aus? Um im War of Talent vorne mit dabei zu sein, wird eine nachhaltige Strategie für das Employer Branding erforderlich. Dies kann nicht durch einmalige Events gelingen. Der Harvard Business Manager schreibt hierzu, dass die Lösung für einen attraktiven Arbeitgeber darin liege, dass […]


Resilienz ist messbar

by Gudrun Zell • 5. Oktober 2018

Stress und Überforderung wirken sich auf unseren Herzschlag aus. Mit der Messung unserer Herzratenvariabilität wird unsere Ausgeglichenheit sofort sichtbar. Das HeartMath®-Institut widmet sich seit vielen Jahren der wissenschaftlichen Erforschung von Stress und dessen Auswirkung auf die Gesundheit. In vielen wissenschaftlichen Studien wird die Kommunikation von Herz und Gehirn belegt. Dabei wird auch der Zusammenhang von […]


HR Trends

by Gudrun Zell • 17. August 2018

„haufe“ berichtet in seinem Artikel „HR Trends 2016“ über „mehr Geld, mehr Professionalität, mehr Technik“ im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mehr Geld: Krankenkassen erhöhen die finanzielle Unterstützung, durch das 2015 verabschiedete Präventionsgesetz, enorm. Für Maßnahmen in der Prävention, wie auch der Gesundheitsförderung wird der Beitrag von bisher 3 € je Versicherten auf 7 € erhöht. Mehr Professionalität: […]


Kosten psychischer Erkrankungen

by Gudrun Zell • 10. August 2018

Der BKK Dachverband veröffentlicht in seinem Projekt psyGA wichtige Zahlen/ Daten und Fakten zur Entwicklung von psychischen Erkrankungen. Immer mehr Menschen leiden an psychischen Erkrankungen. Gesetzliche Krankenkassen belegen die steigende Tendenz hierfür. Die Folgen dieser Erkrankungen haben nicht nur Familien, sondern auch Unternehmen UND die Volkswirtschaft zu tragen. Zwar ist der Krankenstand allgemein rückläufig, jedoch […]