In einem Artikel auf XING fordert Sven Hannawald Unternehmen auf: „Wer gesunde Mitarbeiter will, muss eine aktive Pausenkultur gestalten.“ Ohne große Umschweife bringt Sven Hannawald seine Erfahrungen auf den Punkt: „Wir schuften bis wir zusammenbrechen.“ Meine Erfahrung ist, dass Pausen häufig mit langen Auszeiten verbunden werden. Diese Überzeugung macht es höchstwahrscheinlich vielen Unternehmen schwer, Pausen […]

Führungskräfte, die in einem komplexen und globalen Umfeld erfolgreich agieren wollen, benötigen außer den rein fachlichen Auszeichnungen eine ausgeprägte persönliche Exzellenz. Starke Führung erzeugt Höchstleistung. Führungskräfte werden stark, wenn sie die Führung ihres eigenen Lebens übernommen haben. Wenn sie Erkenntnis erlangen, für persönliche Verhaltensweisen, Emotionen oder Gedankenspiralen. Ist es ihnen außerdem auch möglich,  ihre eigenen […]

Was hinter der Kompetenz von resilienten Menschen wirklich steckt! Einfach und konkret erklärt. Die Frage woher manche Menschen die Kraft und Energie nehmen für einen herausfordernden Job, Karriere und einem ausgefüllten Alltag beschäftigt viele. Und – wie es genau diesen Menschen gelingt, trotz der hohen Anforderungen gelassen und erfolgreich zu sein. Resiliente Menschen haben ein […]

Ein Resilienztraining steigert die Effektivität verschiedenster Unternehmensfelder.  Resilienz steht häufig im Zusammenhang mit Prävention und bewusstem Abbau von Überlastungsanzeichen. Dabei ist diese Betrachtung nur ein kleiner Teil eines möglichen Resilienzprogramms. Mit einem systemischen und mehrperspektifischen Blick gelingt es vielfältige Kompetenzen und Handlungsstrategien auf Unternehmensebene, wie auch der persönlichen Ebene zu fördern. Ein professionelles Resilienztraining schafft […]