Resilienztraining

Employer Branding und Resilienz

by Gudrun Zell • 8. Februar 2019

Immer drängender stellt sich Unternehmern die Frage: Was macht eine attraktive Arbeitgebermarke aus? Um im War of Talent vorne mit dabei zu sein, wird eine nachhaltige Strategie für das Employer Branding erforderlich. Dies kann nicht durch einmalige Events gelingen. Der Harvard Business Manager schreibt hierzu, dass die Lösung für einen attraktiven Arbeitgeber darin liege, dass […]


Top 2019: Gesundheit der Mitarbeiter

by Gudrun Zell • 11. Januar 2019

„Bewusstsein schaffen“, zur Erhaltung der Gesundheit wird wohl in den nächsten Jahren zum Kernthema von Organisationen und Unternehmen werden. Die Präsenz von Mitarbeitern in Unternehmen sinkt. Hohe Krankheitsraten und lange Krankenstände machen die Brisanz zum Thema Gesundheit deutlich. Das statistische Bundesamt zeigt in einer aktuellen Studie von 2015, dass die Krankheitskosten von psychischen und Verhaltensstörungen […]


Maximaler Nutzen durch Resilienz

by Gudrun Zell • 2. November 2018

Ein Resilienztraining steigert die Effektivität verschiedenster Unternehmensfelder.  Resilienz steht häufig im Zusammenhang mit Prävention und bewusstem Abbau von Überlastungsanzeichen. Dabei ist diese Betrachtung nur ein kleiner Teil eines möglichen Resilienzprogramms. Mit einem systemischen und mehrperspektifischen Blick gelingt es vielfältige Kompetenzen und Handlungsstrategien auf Unternehmensebene, wie auch der persönlichen Ebene zu fördern. Ein professionelles Resilienztraining schafft […]


HR Trends

by Gudrun Zell • 17. August 2018

„haufe“ berichtet in seinem Artikel „HR Trends 2016“ über „mehr Geld, mehr Professionalität, mehr Technik“ im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mehr Geld: Krankenkassen erhöhen die finanzielle Unterstützung, durch das 2015 verabschiedete Präventionsgesetz, enorm. Für Maßnahmen in der Prävention, wie auch der Gesundheitsförderung wird der Beitrag von bisher 3 € je Versicherten auf 7 € erhöht. Mehr Professionalität: […]