Mitarbeiterbindung

Employer Branding und Resilienz

by Gudrun Zell • 8. Februar 2019

Immer drängender stellt sich Unternehmern die Frage: Was macht eine attraktive Arbeitgebermarke aus? Um im War of Talent vorne mit dabei zu sein, wird eine nachhaltige Strategie für das Employer Branding erforderlich. Dies kann nicht durch einmalige Events gelingen. Der Harvard Business Manager schreibt hierzu, dass die Lösung für einen attraktiven Arbeitgeber darin liege, dass […]